岗位职责：

1.负责编制外委、外购件，标准件计划；

2.实行零件库存管控，如安全库存、最高最低库存管理；

3.对供应商产生异常应及时反馈给上级领导，并协商解决异常；

4.跟催未及时返回的零件，确保生产发交顺利进行。

任职要求：

1.年龄：24岁-35岁；

2.统招本科及以上学历、2年以上工作经验；

3.能熟练操作EXCEL、ERP操作；

4.熟悉钢材采购流程，有钢材采购经验、供应商管理经验者优先；

5.有外贸生管方面工作经验者优先。

福利待遇：
1、薪酬水平：综合月薪6000-10000元/月，特别优秀者另议；有汽车行业工作经验优先；
2、上班时间：08：00-17：10 ，5天8小时，双休制，弹性义务加班，可换休；
3、六险一金：入职即购买社保五险+商业意外险、转正缴纳住房公积金；
4、福利假期：除法定双休假期外，按劳动法提供带薪病假、婚假、产假/陪产假、年假、员工生日津贴等；
5、节日福利：春节、端午节、中秋节、妇女节等重大节日发放节日礼金；
6、其他福利：每年6-8月提供3个月的高温补助、11-2月提供4个月的低温补助；另提供全勤奖、电话补贴、交通补贴、住房补贴等福利
7、激励奖项：改善提案奖、年度优秀员工奖等。
8、培训与成长：公司为在职员工提供岗位相关的内外部培训机会，优秀者有同500强企业交流学习机会。
9、食宿条件：免费提供住宿，公司自建食堂，免费工作餐；员工4-6人间空调公寓宿舍，配独立阳台和卫生间，免费WIFI，免费住宿员工享水电补贴。
10、工资发放：每月15日准时发工资，遇节假日时延1-2天。