一、岗位职责：

1、 参与供应商审核及纳入；

2、 负责外协件、外购件检验标准的制定和完善；

3、 主导供应商PPAP资料审核及签订；

4、 主导物料异常处理（来料异常、上线异常、客诉异常）；能对异常进行快速响应，确保临时措施有效,并制定根本改善对策；

5、 分析异常，根据管理现状开展针对性提升活动，确保来料质量受控及各项指标达成；

6、 对供应商月度、年度进行业绩考核及动态管理工作；

7、负责领导安排的其他工作。

二、任职要求:

1、 本科及以上学历, 机械或车辆工程相关专业优先；

2、 汽车行业供应商管理两年以上工作经验优先；

3、 熟练应用质量工具,如质量七工具及质量五大核心工具优先;

4、熟悉使用OFFICE办公软件。

福利待遇：
1.薪酬水平：综合月薪6000-10000元/月，特别优秀者另议；
2.上班时间：5天8小时，双休制，弹性义务加班，可换休；
3.六险一金：入职即购买社保五险+商业意外险、转正缴纳住房公积金；
4.福利假期：除法定双休假期外，按劳动法提供带薪病假、婚假、产假/陪产假、年假、员工生日津贴等；
5.节日福利：春节、端午节、中秋节、妇女节等重大节日发放节日礼金/礼品；
6.其他福利：每年6-8月提供3个月的高温补助、11-2月提供4个月的低温补助；另提供全勤奖、电话补贴、交通补贴、住房补贴等福利
7.激励奖项：改善提案奖、年度优秀员工奖等。
8.年度调薪：每年根据经营情况调薪；满一年后享受工龄津贴。
9.培训与成长：公司为在职员工提供岗位相关的内外部培训机会，优秀者有同500强企业交流学习机会。
10.食宿条件：免费提供住宿，公司自建食堂，免费工作餐；员工4-6人间空调公寓宿舍，配独立阳台和卫生间，免费WIFI，免费住宿员工享水电补贴；
11工资发放：每月15日准时发工资，遇节假日时延1-2天。