招聘岗位：人力资源总监（HR Director）
公司简介
我们是一家拥有20多年生产制造经验的企业集团，旗下包括两个生产工厂（袋袋实业、好友记）及一个贸易公司（华南城），员工规模共计200人以上。公司集设计、生产、销售、服务于一体，产品远销日本、欧美等国际市场。因公司快速发展，现诚聘一位具战略高度与落地能力兼备的人力资源总监，统筹三家公司的人力资源体系建设与运营管理。
📍 工作地点
东莞市（可接受多厂区之间灵活调动）
💼 岗位职责
统筹集团三家公司的人力资源整体工作，制定和落地人力资源发展战略，支撑业务快速发展；
搭建并优化人力资源六大模块（组织架构、招聘配置、绩效考核、薪酬管理、培训发展、员工关系）；
建立标准化、系统化的人力资源管理体系，推动制度落地并监督执行；
指导各部门进行岗位分析与编制管理，推动关键岗位的招聘与人才引进；
搭建培训体系，提升公司各层级人员综合能力；
建设良好的企业文化，优化员工关系与激励机制，提升团队稳定性与凝聚力；
管理并赋能现有HR团队，提升团队专业能力和执行力；
向董事会/总经理汇报，协助决策层进行组织变革和人力规划。
✅ 任职要求
本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先；
8年以上人力资源管理经验，其中3年以上中大型制造业公司HRD或人事经理岗位经验；
熟悉工厂人力资源运作模式，擅长制造业招聘、员工关系、绩效管理；
有从0到1搭建HR体系经验者优先；
具有良好的战略思维、系统思维和项目管理能力；
优秀的沟通协调能力和团队管理能力，抗压能力强；
具备高度责任心与结果导向，能快速融入业务场景。
💰 薪资待遇
年薪：20W-35W（可谈）
具体根据能力、背景面议，优秀者待遇从优。