1、健康评估与建议：综合分析受检者的各种检查资料，做出健康评估（体检结论），针对健康方面存在的问题，提出相应的防治建议和健康保健措施。
2、报告规范书写：健康体检报告应当符合病历书写基本规范，文字通顺、精练，字迹清楚，不得任意涂改；内容条理清楚、重点突出，主检医师要签全名，注明记录的具体日期。
3、组织会诊：对专科问题或疑难的体检个案，组织相应科室专家会诊，明确体检诊断，提出防治建议。属专科疾病要及时介绍到专科进行诊治，为体检人员提供就医帮助。
4、报告反馈：体检报告在10天内反馈受检者或受检单位，检出重要阳性体征或可疑重大疾病及时通知到受检单位或受检者并有记录。
5、诊断指导：对体检不能明确的诊断，指明进一步检查的方向或定期复查，为诊断提供依据。
6、咨询服务与随访：每周定期开展面对面的健康体检咨询服务，对亚健康人员进行追踪随访，定期电话回访指导健康。
7、健康宣传：定期开展健康知识讲座，宣传健康体检服务及健康管理，宣传健康保健知识，倡导健康生活。
招聘要求：
1、内科、外科、中医副高及以上职称；
2、有主检医师培训合格证书。