岗位职责：
1. 负责公司合同的起草和审核，确保合同内容的合法性和公司利益；
2. 懂得货款的催缴流程和技巧，协助财务部门进行货款回收；
3. 熟悉劳动法，能负责企业劳动仲裁事项，处理员工劳动争议。

岗位要求：
1. 5-8年专业法务经验，具备扎实的法律知识基础；
2. 211大学法律类专业毕业，持有法律职业资格证书者优先；
3. 具备良好的沟通协调能力和解决问题的能力。