岗位要求
1、客户开发与销售，客户关系维护，通过电话、网络、面对面拜访等多种方式，深入挖掘客户需求；
2、通过电话与大型企业的员工或高端人才进行访谈，核实客户委托的候选人的过往工作经历的真实性
（被调查对象合法授权），协助客户降低用人风险;
3、根据访谈调查的内容，进行信息的整理和处理，客观、真实撰写背景调查报告；每月按质按量完成
报告指标;
4、为保证高质量的产品与服务，进行必要的内部协调和沟通。
任职资格：
1、有 3 年以上背调或 3 年专业招聘工作经验;
2、统招本科学历，经济管理、金融、财经、法学类专业优先;
3、严密的逻辑思维分析能力，对市场数据比较敏感；
4、良好的口头表达能力、团队协作精神，具备较强的独立工作能力和信息收集能力;
5、电脑操作熟练，掌握各种信息收集的方法；
6、遵纪守法，认同企业文化，具备较强学习、协作、抗压能力及责任心。
三、招聘流程
事业部责人初面—Edward 复试
四、薪资福利与职业发展
1、薪资福利：7k-10k 底薪+2k绩效+项目提成，异地录用人选上海见习期间包住宿。
2、职业发展：项目经理(20w 标)-城市总经理(50W 标)-合伙人(100W 标)
3、城市：上海、北京、广州、西安、南京等城市可根据自身发展选择对应城市长期发展。