审计规划与策略制定：

• 根据公司的业务发展和风险管理需求，制定年度审计计划和长期审计策略；
• 确定审计重点，分配审计资源，确保审计工作的全面性和有效性。

审计实施与监督：

• 组织和指导审计团队开展各类审计工作，包括财务审计、运营审计、合规性审计等；
• 对审计过程进行全程监控，确保审计程序的规范性和审计证据的充分性；
• 及时解决审计过程中遇到的问题，调整审计方案以应对新情况。

审计报告与整改建议：

• 编写审计报告，客观反映审计发现的问题和风险点；
• 提出切实可行的整改建议和改进措施，帮助被审计部门提升管理水平；
• 跟踪和评估整改措施的落实情况，确保问题得到有效解决。

内部控制与风险管理：

• 协助管理层建立和完善公司的内部控制制度，提高风险防范能力；
• 参与公司的风险评估工作，识别潜在风险并提出应对策略；
• 推动公司内部控制体系的持续优化和完善。

团队建设与管理：

• 负责审计团队的组建、培训和日常管理工作；
• 提升团队成员的专业技能和综合素质，打造高效、专业的审计队伍；
• 制定并执行团队绩效考核制度，激励团队成员积极工作。

沟通与协调：

• 与各部门保持密切沟通，了解业务需求，提供审计支持和咨询服务；
• 向管理层汇报审计工作进展和重要发现，提出改进建议；
• 参与跨部门协作项目，推动公司整体目标的实现。