岗位职责

1. 学历要求本科以上或更高，年龄要求35以下，经验丰富可放宽年龄

2.在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况，

3.协助总经理做好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。

4.负责各类文件的分类呈送，请集团领导阅批并转有关部门处理。

5.协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。

6.做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录，做好决议、决定等文件的起草、发布。

7.负责公司法务事情对接