岗位职责：

1.熟悉掌握公司各项管理制度，以及薪酬体系与KPI制度的搭建完成；

2.协助总经理做好综合、协调各部门工作，及时反馈提出合理性建议或意见；

3.负责公司下发的工作任务，对公司运作与各职能部门进行监督管理；

4.完成领导交代的其他工作；

任职要求：

1、年龄在28-48岁左右，大专及以上学历，具有医药专业相关工作经验者优先；

2、做事踏实细心，严谨自律，具有极强的责任心和敬业精神，能承受较大的工作压力，具备解决复杂问题能力；

3、能适应短期出差；

福利待遇：底薪+五险一金+满勤+绩效+13薪/14薪+年终奖+项目奖金+股份分红+国家法定节假日+生日福利+公司团建旅游；

薪资待遇：10000+