1、客户关系深度维护： 全面接手并用心维护公司分配的现有稳定客户资源，通过高频、有效的沟通，建立长期、稳固、信任的合作关系，确保客户满意度。

2、全面销售流程管理： 从商务谈判、合同签订、订单跟进到交付协调，全程负责，确保业务流程顺畅无误。

3、核心技能-应收账款管理： 负责与客户进行月度对账，并高效、得体地完成货款催收工作，确保公司应收账款及时、安全回笼，保障公司现金流健康。这是本岗位的核心职责之一。

4、市场情报收集： 收集并反馈市场动态、竞争对手信息及客户需求，为公司的产品策略和市场竞争提供决策支持。

任职要求：
1、基本条件： 年龄32-44岁之间，形象气质佳，具备良好的职业素养。
2、行业经验： 必须具备3年以上铝型材或相关建材/工业材行业销售经验，深刻理解行业特性和客户需求。有成熟客户资源者优先考虑。
3、核心能力：
卓越的沟通能力： 拥有出色的口才和说服力，能够清晰、准确地传达产品价值与合作理念。
4、高情商与交际能力： 善于应酬，懂得察言观色，能迅速与不同性格的客户建立良好关系，处理复杂人际问题游刃有余。
5、强大的商务谈判与催款能力： 具备成熟的商务思维和“做生意”的理念，不仅能把产品卖出去，更要有能力把货款收回来。懂得运用多种策略与技巧，在维护客户关系的前提下，高效完成催款任务。
6、客户开发与维护能力： 拥有 proven track record（已验证的业绩记录），证明自己既能开疆拓土，也能深耕细作。
7、抗压能力与责任心： 能适应销售工作的压力，对业绩目标和货款安全负有强烈的责任心。

我们需要的是这样的您：
您不仅仅是一名销售人员，更是一位具有“老板思维”的业务操盘手。您懂得如何经营客户、如何控制风险、如何为公司创造最大利润。您既有让客户喜欢的亲和力，也有在原则问题上不容置疑的坚定。

薪酬福利：
我们提供行业内极具竞争力的薪酬方案，结构为：底薪 + 高额提成 + 业绩奖金。您的收入直接与您的业绩和回款表现挂钩，上不封顶。年薪30万+
详细的福利待遇（如社保、节假日福利、交通通讯补贴、年度旅游、团队活动等）将在面试环节与您进行详细面谈，定会让您满意。