一、岗位职责：

1、根据公司的发展方向制定零售部门全年运营策略及相关管理机制。负责参与区部市场策略的制定，执行公司大店战略及精致零售运营策略，围绕零售策略调用公司资源组织并开展跨部门协同工作；

2、根据公司业务发展重点，制定零售部门管辖区域品牌终端年度、季度的工作计划并推动部门执行。

3、负责管辖区域店铺经营策略调整，促进管辖品牌业绩达成，带领属团队高效完成销售任务；

4、负责管辖区域店铺售罄进度、利润达成、促销方向把控，促使与商场谈判争取更高的回款条件；

5、负责对管辖店铺的逾期账款跟踪和监控；

6、负责积极与商场相关人员沟通，及时掌握已开店柜调整规划及发展动向；

7、负责与品牌公司沟通管辖品牌业务政策及市场变化，争取***的零售运营项目支持；

8、上级交办的其他临时事项。

二、职位要求：

1、 统招大专以上学历；

2、 从事相关运动行业同等职位5年以上具备一定管理团队经验；

3、 具备有较好的抗压能力、管理技能及领导力、优秀的沟通能力、谈判能力。