待遇详情
作息时间:周末双休、朝九晚五
激励培养:周末双休

工作内容
1.安排部门工作人员服务老客户(安排工作人员，办理新的保单，办理理赔,保单讲解,邀约客户参加答谢宴等等);
2.带领团队完成公司及上级下达的工作目标，并对部门人员进行考核;
3.安排并负责部门人事助理开展招聘工作，并负责员工定级;
4.培训部门工作人员完成客户售后服务工作并对部门员工进行考核;
5.参加领导岗位培训学习(例如国内外游等);
6.负责客服部业务知识的培训及考核。

工作时间:上午8点30分到下午5点30分，中午有两个小时休息时间，周末双休，法定节假日休息。
薪资结构:
4000底薪+奖金+高额提成+补贴
有五险- -金(商业险+商业养老金)
任职要求:
1. 年龄: 25周岁--49周岁，可接应届生
2.大专学历及以上(无经验也可以带)
3.有团队合作精神
4.遵守公司各项规章制度
5.有相关工作经验的优先录取