1.制度及执行销售计划、维护现有客户及拓展现有客户的销售，提高客户满意度，根据计划拓展潜在的客户，扩大市场份额；

2.根据销售计划和公司新业务拓展流程，协调各有关部门进行业务开发，完成包括立项、报价、投标、谈判、合同、试运作等工作；

3.协调客户（业务）商务事宜，包括客户洽谈、合同签署、应收款催收、结算等事项跟进协调处理；

4.记录销售活动情况，评估效果，制度销售活动改善计划，反馈市场信息给相关部门；

5.建立外部销售渠道，扩展业务合作伙伴。

任职要求：

1.熟练掌握谈判技巧、项目管理、市场营销管理、客户关系管理、营销心理学、销售预测等专业知识；

2.具备良好的表达及倾听能力，良好沟通能力，问题处理能力，压力管理能力，时间管理能力，善于自我激励；

3.良好的计划执行能力和独立工作能力，有行动的紧迫感并能迅速取得成效，善于与客户开展多层次的合作；

4.较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；