岗位职责：

1、准确、全面的执行各项制度，实现高效的业务管理；

2、对部门员工业务知识的考核与培训；

3、监督指导部门各岗位人员为完成目标制定的可行性工作计划；

4、熟知部门各岗位的工作内容及工作流程，了解公司企业文化及经营模式；

5、定期组织召开业务分析会，用数据分析方式列明问题，制定解决方案；

6、制定与控制部门的业务运作预算；

7、对成本数字敏感，善于利用数据分析问题，及时向总经理提供有效数据；

8、定期汇总上报各项目的管理报表；

9、做好团队建设及本部门保密工作；

10、完成领导布置的其他工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，管理类、物流类相关专业；

2、5年以上物流相关领域管理工作经验；

3、了解物流市场价格构成、成本体系，能够独立进行业务洽谈；

4、有一定的行业内人脉，掌握行内资源信息；

5、良好的沟通及谈判能力，团队管理能力，独立工作能力强，能承受较大工作压力；

6、具备预测和预估能力，能根据客户的需求制定相应的生产运营计划；

7、具备较强的应变能力，对突发状况能及时提出解决方案；

8、廉洁自律、品行端正、具有严谨的工作作风。