1.明确团队分工，协调不同角色高效协作，协调外部支持；
2.负责创新研究所技术管理工作，并对管理机制进行优化；
3.负责编制和维护创新研究所业务范围内的规章制度和体系文件；
4.负责创新研究所人才队伍建设、组织开展技术培训；
5.负责创新研究所人力资源整体规划及调配；
6.配合开展创新研究所人员职级评定及绩效考核；
7.进行创新研究所各产品现场调试、售后管理方向技术能力评定工作；
8.定详细的研发计划，确保项目按时完成，并在预算内达到预期的质量标准；
9.协调解决与客户、供应商、合作伙伴、行业主管部门（如技术监管机构、专利局）的关系，确保研发项目正常进行；
10.推动技术创新，确保研发成果能够有效转化并应用于实际项目；
11.负责研发项目的知识产权管理和保护工作，确保公司的知识产权安全；
12.参加公司对项目的内审、外审、安全质量检查及汇报工作；
13.领导交办的其他工作
职位要求：
1.硕士及以上学历，五年以上岗位相关工作经验；有负责运维或空域管控等大型信息系统创新研究相关经验优先；
2.具备良好的创新研究能力和团队意识，能够带领团队成员共同完成产品研发方案设计、指导产品开发等工作；
3.能够制定系统研发的规范、方案，熟练掌握研发管理的方法，合理分解任务，跟踪研发状态，控制重要节点和进度；
4.具备解决产品研发关键环节问题的能力；
5.了解掌握低空管控业务、技术、沟通等各类问题并能够主动思考主动协调资源解决；
6.工作积极主动，责任心强，具备良好的团队合作能力和沟通能力，能够有效协调多方合作；
7.特别优秀的，工作年限可适当放宽。