教学计划执行：协助制定学期教学计划，监督各班级课程安排，确保教学进度符合大纲要求。

排课调度：统筹教师、教室、时间等资源，科学编制课表，处理调课、代课等临时调整需求。

教材管理：负责教材征订、发放及库存管理，确保师生用书及时到位。

2. 学籍与考试管理：管理学生入学、注册、休学、复学、毕业等流程，确保学籍信息准确无误。

3.考试管理：安排期中、期末考试，协调监考人员，管理试卷印制、存档及成绩录入。

4.成绩管理：审核成绩提交，处理成绩异议，生成成绩分析报告供教学改进参考。

5. 教师与教学支持

教师协调：协助安排教师教学任务，收集教学反馈，协调解决教学中的问题（如设备故障）。

教学质量监控：配合督导组开展听课、评教活动，整理教学评价数据并提出优化建议。

培训支持：组织教师培训、教研活动，管理教师教学档案及荣誉材料。

6. 数据管理与政策落实

系统维护：操作教务管理系统，定期更新课程、学生、教师等数据，确保系统信息与实际情况一致。

政策执行：落实教育主管部门及学校的教学管理政策（如学分制改革、考风考纪要求）。

档案归档：整理教学文件（如教学计划、考试记录、评估报告），建立规范化档案管理体系。

7. 其他职责

招生协助：配合完成招生宣传、新生分班及入学教育等工作。

突发事件处理：及时应对教学事故（如考场冲突、系统故障），保障教学秩序稳定。

对外沟通：与学生、家长、教师及上级部门保持有效沟通，解答教务相关咨询。

二、任职要求

1. 基本条件

1.本科及以上学历，教育学、管理学、计算机或相关专业优先。

2.两年以上教务管理或教育行政相关经验，熟悉教学管理流程及法规。

3.持有教师资格证或教育管理类证书者优先。

福利：

1.七险、 带薪寒假、国家法定节假日

2.包食宿