岗位职责:
1、协助开展本部基础岗位招聘、模块和系统管理类工作，协助完成校园招聘全周期项目管理工作；
2、协助开展人才、培育类项目管理工作，辅助跟进项目方案的制定、过程开展、回顾评估等；
3、具备人力资源多模块经验者，可兼任bp类复合型工作，辅助业务职能人员团队管理等。
任职要求:
1、本科及以上学历，人力资源、管理类专业优先；
2、具备管培生特质：创新突破、开放包容、合作共赢、拼搏进取、阳光简单；
3、优先条件：
1）获全国性/市级/校级比赛奖项者优先；
2）获市级/校级/院级奖学金者优先；
3）有校级/院级学生组织管理角色者优先。