岗位定位：协助营销中心总经理，全面负责集团营销战略规划、营销打法、体系构建与团队管理，推动公司整体市场增长与品牌建设。具体薪资面议。

岗位职责：

1. 负责公司营销体系的顶层设计与战略规划，制定中长期市场发展目标、策略及实施路径；

2. 建立并完善全国性营销体系，统筹品牌推广、渠道建设、数字营销、客户运营等全链路营销工作；

3. 领导营销团队完成年度业绩目标，监控执行过程，优化资源投放；

4. 构建系统化的市场洞察与分析机制，把握行业趋势与竞争动态，持续迭代营销打法；

5. 负责营销团队的组织建设、人才培养与管理激励，打造高绩效、专业化团队；

6. 协同产品、销售、运营等业务部门，推动跨部门协作与整体业务目标达成。

任职资格：

1. 本科及以上学历，市场营销、管理类等相关专业优先；

2. 具备国内外大型企业营销高层管理经验，熟悉成熟企业的运作体系与打法；

3. 拥有5年以上市场营销经验及全国性营销团队管理经验，具备从0到1搭建营销体系或成功推进全国化布局的成功案例；

4. 具备战略视野与系统性思维，能独立制定营销战略并推动落地，对品牌、增长、数字化营销等有深刻理解与实战方法论；

5. 具备优秀的团队领导力、跨部门协调能力和高层沟通能力，能胜任公司管理层职责，参与公司战略决策；

6. 结果导向，抗压能力强，适应快节奏、高挑战的工作环境。