岗位职责：
1、负责职业生涯规划课程、就业指导课程、通用能力课程授课、教学项目组织实施和技术答疑；
2、参与实习就业等实施工作；
3、负责对接校企合作的各类行政工作。
4、负责组织学生活动并给予指导（职业规划大赛、学科竞赛、讲座等）；
任职资格：
1、本科及以上学历，3年及以上就业、职业能力培养课程相关经验；
2、善于沟通及表达，具有一定的组织协调能力，有高度的工作责任心和良好团队意识，及独立工作能力；
3、有高校校企合作经验、企业内部培训、课程实施和授课经验者、研发管理或团队管理工作经验者优先；
4、心理学、教育学、人力资源相关专业优先；
5、有带学生参加各类竞赛或项目孵化经验。