1、统筹管理公司行政服务工作，负责公司日常事务的安排与管理，行政事务的上传下达；
2、起草、修订、完善公司行政、人事管理制度并监督执行，推行企业文化建设；
3、积极了解各部门工作动向，上情下达，下情上报，协助领导协调各部门业务工作；
4、统筹安排公司各类接待、会议；
5、组织汇总公司资料、草拟公司年度总结、工作计划及其他综合性文稿；
6、领导安排的其他事务。
任职要求：
1、35-45岁，本科以上学历，有5年以上相关工作经验优先；
2、精通办公软件，精通办公室工作流程，有优秀的表达能力及文字组织能力；
3、有企业活动的策划和组织能力，有对外联络交际和对内各部门工作的协调能力；
4、有同岗位丰富管理经验者可适当放宽年龄学历要求；