、战略与规划
1、制定并实施公司年度、季度的采购战略与工作计划，与设计、研发、生产、销售计划紧密对接。
2、主导进行供应链市场分析，追踪关键原材料的价格趋势和市场波动，为公司决策提供数据支持。
3、开发和优化供应商资源库，建立科学的供应商准入、评估、考核和淘汰机制。
二、供应商管理
1、主导新供应商的开发、寻源、评估、谈判和引入工作，重点开拓国内外优质的面料和功能性材料供应商。
2、维护与发展同核心供应商的战略合作伙伴关系，进行定期业务回顾与绩效评估。
3、处理与供应商的合同、协议纠纷，维护公司利益。
三、采购执行与成本控制
1、审批所有生产性物料的采购订单，确保采购行为合规、高效。
2、主导重大采购项目的商务谈判，争取最具竞争力的价格、付款账期和其他商务条款，实现年度降本目标。
3、监控采购预算的执行情况，有效控制采购成本，定期进行采购成本分析。
四、跨部门协同
1、与研发/设计部门紧密合作，参与新品面辅料的选型、打样和测试工作，从供应链角度提供专业意见。
2、与生产部门协同，确保物料供应计划与生产计划匹配，及时处理物料异常问题，保障生产顺利进行。
3、与品质部门共同制定和完善物料检验标准，并对供应商的质量体系进行监督和改善。
五、团队与流程管理
1、负责采购团队的日常管理、工作分配、专业技能培训和绩效考核。
2、建立并优化采购流程与制度，提升采购效率，防范采购风险。
3、负责部门相关文件的审批与管理。

【任职要求】

1、学历与专业：大专及以上学历，纺织工程、服装设计与工程、供应链管理、国际贸易、工商管理等相关专业优先。
2、经验要求：8年以上采购工作经验，其中至少5年以上服装行业（内衣、泳衣、运动服饰或贴身衣物领域尤佳）采购管理经验。
3、具备丰富的面料（针织、纬编、经编等）、辅料（花边、肩带、钩扣、罩杯等） 知识，熟悉各类面料的生产工艺、品质标准和成本构成。
4、具备从0到1搭建或重塑采购体系及供应商管理体系的成功经验。
5、精通采购与供应链管理知识，熟悉供应商评估、成本分析、谈判技巧和合同管理。
6、卓越的谈判能力和成本控制能力，对数字敏感，数据分析能力强。
7、 出色的沟通协调和跨部门协作能力，能高效对接设计、生产、品质等多个部门。
8、良好的风险预见和问题解决能力，能应对供应链中的突发状况。
10、熟练使用ERP系统及Office办公软件。
11、工作地点：主要以办公室为主，需经常出差至供应商处进行考察、验厂和谈判。