岗位职责:

1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划;

2、将公司内部管理制度化、规范化:

3、制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度;

4、组织、监督公司各项规划和计划的实施;

5、开展企业形象宣传活动;

6、按时提交公司发展现状报告、发展计划报告;

7、指导公司人才队伍的建设工作;

8、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行:

9、协助总经理推进公司企业文化的建设工作;

10、完成总经理临时下达的任务。

岗位要求:

1、统招本科以上学历，30-40岁以内。

2、熟悉企业业务和流程，在团队管理方面有极强的领导技巧和才能:熟悉企业全面运作，具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力,有广泛的客户资源和社会资源;

3、良好的写作、阅读能力;熟练使用办公软件。

4、敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织能力和市场开拓能力;严谨的策划组织能力及人事管理和沟通能力、商务谈判能力;良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力，责任心、事业心强。

5、有50人以上企业管理经验、精通人力资源6大模块

6、物流专业或物流工作经验

7、能接受出差

办公地点：洛阳市洛龙区左岸国际B座27楼

薪资：具体面谈