岗位职责:
协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划;
将公司内部管理制度化、规范化:
制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度;
组织、监督公司各项规划和计划的实施;
开展企业形象宣传活动;
按时提交公司发展现状报告、发展计划报告;
指导公司人才队伍的建设工作;
协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行:
协助总经理推进公司企业文化的建设工作;
完成总经理临时下达的任务。
岗位要求:
1、统招本科以上学历，30-40以内
2、熟悉企业业务和流程，在团队管理方面有极强的领导技巧和才能:熟悉企业全面运作，具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力,有广泛的客户资源和社会资源;
3、良好的写作、阅读能力;熟练使用办公软件。
4、敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织能力和市场开拓能力;严谨的策划组织能力及人事管理和沟通能力、商务谈判能力;良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力，责任心、事业心强。
5、有50人以上企业管理经验、精通人力资源6大模块
6、物流专业或物流工作经验优先
7、能接受出差
办公地点：洛阳市洛龙区左岸国际B座27楼
薪资：具体面谈