岗位职责：
1. 设计公司全流程架构（含端到端业务、使能及支撑流程），建立流程分级与 PO/PE 责任人制度，搭建合规审查与版本控制机制，制定统一流程管理制度及模板，保障体系完整合规。
2. 搭建流程成熟度评估体系，监控运行效率与质量；建设数字化知识库及 SOP 体系，开展培训推广，生成审计报告并推动闭环改进。
3. 主导流程现状调研与瓶颈诊断，推进跨部门流程优化与再造，引入精益工具与数字化方法，开展 ROI 评估并沉淀可复用优化方案。
4. 承接流程设计成果并推动业务端落地，收集业务需求与痛点形成反馈闭环，协助开展流程宣贯辅导，解决跨部门协作问题。

任职要求：
1. 本科及以上学历，企业管理、信息管理、计算机等相关专业，5 年以上大型制造企业（车企、智能制造等）流程管理或规划经验。
2. 具备流程体系搭建、分级规划及治理落地经验，熟练掌握流程调研、建模、文档化全流程方法，熟悉
IPD/OTD/LTC/ISC 等端到端流程体系。
3. 具备优秀的跨部门沟通协调能力，能推动复杂组织变革；文字表达与文档编制能力突出，可规范输出流程说明书及方案报告。
4. 结果导向强、执行力高，能抗压推进工作；具备良好的逻辑思维、团队合作意识及强烈的责任感，理解沟通能力突出。