1． 职位概要：
根据组织整体发展战略，完善工程部部门组织架构，协助厂长制定和实施设备设施管理战略计划，负责制定部门目标。领导下属做好团队建设，全面提升设备设施管理能力，确保生产产能。通过持续改善，全面提高产品品质，提升生产效率，实现部门业绩目标。
2． 工作内容：
2.1 拟定本部门业务组织架构、合理编制和配置人员；
2.2 根据公司整体发展战略，协助厂长制定)制定和实施设备设施管理战略计划及目标，并有效实施；
2.3 审批工程订单，评估新设备方案和费用预算并安排订购。
2.4 督促、协调生产设备的安装、调试、保养、维护、验收等工作。
2.5 确认和审核公司设备自动化改造、工装夹具的持续改善方案。
2.6 领导、协调工程部成员参与新项目导入、制样、试产、量产。
2.7 负责制定本部门KPI目标并分解到个人，监督落实达成情况；
2.8 制定本部门的年度预算，在授权范围内进行合理管控；
2.9 熟悉公司及各部门的管理体系、管理制度，确保各项体系、制度在本部门内的有效执行；
2.10 公司保密资料或信息的有效控制与管理；
2.11 负责统筹安排下属的培训教育，提高人员的整体素质，营造学习型的组织氛围；
2.12 建立内部畅通的沟通渠道，制定有效的激励机制，打造和谐、团结、积极向上的工作团队；
2.13 负责本部门人员的岗位调整、调薪、晋级、职责任免等事项的建议或审批（根据相关规定）；
2.14 在财务部规定的权限内申请或审批费用报销；
2.15 执行公司层面或上司交付的任务；
2.16 依据ISO9001、IATF16949、ISO14001、ISO45001、QC080000等管理体系要求。
3. 任职资格：
3.1 基本条件：
3.1.1 教育背景：本科或以上学历。
3.1.2 工作以验：有8年以上设备开发/维护、或工业工程工作经验,含3年以上团队管理经验。