岗位职责：
1、根据客户要求或最新药品注册管理要求制定药物药理学研究方案。
2、从理论及实践上指导下级研究人员开展试验。
3、带头解决项目组试验研究中出现的各种问题以及对试验科学性、合理性进行把控。
4、撰写试验研究总结报告、药理药效相关的申报资料。
5、根据客户反馈意见或审评意见组织书面答疑、回复或组织开展补充试验。
6、开展对研究人员研发思路、理论知识体系的培训。
7、审核试验研究、仪器使用等相关SOP，并对技术人员进行操作培训。
8、及时向上级领导汇报工作进展情况或需配合解决的问题。
9、完成上级领导交办的其他工作。
任职条件：
1、医学、药理学、肿瘤免疫学、分子生物学、生理学等相关专业，硕士及以上学历，英语四级，3年及以上工作经验。
2、有外用制剂药效评价，或抗炎、镇痛相关项目经验。
3、有责任心，有执行力，有团队合作精神，能独立开展项目工作。
4、具有扎实的相关专业知识、良好的写作功底和科研基金申报经验。
5、精通药品注册管理法规及相关指导原则。
薪酬福利政策：
1、薪资奖金优厚： 不怕你有才，薪资奖金上不封顶；基础月薪外加项目奖金、管理奖、全勤奖、优秀员工奖励、年终奖、股权激励等。
2、贴心福利关怀多多： 员工班车、过渡期宿舍、免费美味午餐；生日红包、结婚贺金、慰唁金；定期免费体检；旅游基金及带薪旅游假期、团队活动、定期聚餐、传统节假日福利。
3、贴心保障：5天8小时工作制、入职即买五险一金、法定带薪假期、病假工资。
4、培训及晋升机制完善：内外部培训机制，技术及行政双通道晋升路径。
5、入户及人才引进：正式员工，具备户口迁移条件的，公司为其办理户口迁移手续，手续费、城市增容费等由公司承担。