技能要求：零售培训、门店运营
岗位职责：
1、负责所辖区域内的零售培训规划落地，定制赋能工作开展，承接及量化工作目标。
2、区域内终端门店运营管理帮扶，活动落地帮扶支持
3、承接直属上级交办重大项目承接，组织区域内开展大型集中培训，招商会支持等标杆项目落地。
4、做好区域门店培训台账管理。
任职要求：
1、年龄：25-35岁之间，大专以上学历；
2、掌握全面系统的终端管理知识，具有卫浴、厨电、家装行业门店运营管理以及零售管理经验者优先；
3、具备一定演讲能力，逻辑思路清晰
4、掌握基本办公软件操作
岗位属于出差性质，需要接受粤东区域出差