岗位职责：

1、根据店型分层分级策略，规划不同门店商品陈列布局

2、制定并执行陈列标准手册，定期巡检门店陈列合规性

3、结合销售数据、库存周转率及季节性需求，动态调整陈列方案

4、分析门店销售数据，识别滞销品并提出陈列优化建议

5、赋能区域掌握陈列标准流程

6、监控陈列调整后的销售数据变化，输出效果评估

任职资格：

1、本科及以上学历，市场营销、视觉设计、零售管理、服装工程等相关专业优先。

2、具备3年以上零售行业商品陈列、视觉营销或零售运营相关工作经验，有跨区域管理经验者优先。

3、能够熟练使用数据透视表、图表等功能进行销售数据分析；具备基本的数据敏感度和逻辑分析能力。

4、掌握系统的商品陈列原则、色彩学、动线规划等专业知识，熟悉各种陈列道具的使用。

5、熟练使用Office办公软件，会使用CAD、SketchUp等空间规划软件或PS等设计软件者优先。