岗位职责：
1、根据集团战略、经营方针及部门组织职责，协助制定集团廉正监察体系及流程，并根据不同发展阶段进行完善，确保制度、流程可有效落地执行，合理保障公司运营合法合规、健康良性发展。
2、根据监察规范要求，负责受理公司内部员工、外部合作伙伴等投诉举报案件、审计发现舞弊案件、领导交办事项等立项调查监察，确保调查结果客观、公正，并输出调查报告、监察建议。
3、根据监察案件调查结果及领导指示，负责承接违法案件的报案、配合调查、进度跟踪等司法程序处理、经济责任处罚等工作，并对案件处理过程中存在的不良影响进行及时响应、协调处理。
4、根据监察工作规划，负责组织对集团各单位及下属子公司的各级管理干部、关键敏感岗位员工开展廉洁文化教育，提升员工履职、合规意识，实现“预防和惩治”两手抓目标。
5、领导交班的其他事项；
任职要求：
1、熟悉监察、侦查、审计、财务相关专业知识，掌握监察、侦查业务技能；
2、具备较强的组织管理、逻辑思维、沟通协调、语言文字表达及敏锐的洞察与分析判断能力；
3、拥有CIA、CICS或司法类证法优先考虑。