岗位职责：
1. 策略落地与拆解：目标承接，将公司战略转化为可执行的运营计划，制定阶段性目标。路径设计，设计关键业务链路明确各环节优化策略，资源调配。
2. 流程优化：建立标准化业务流程痛点解决，识别业务瓶颈推动流程再造，工具赋能。
3. 数据业绩管理：指标管理，设定核心KPI监控体系实时追踪业务健康度。通过数据分析定位问题根因，基于数据反馈调整策略。
任职要求：