岗位职责：
1.法律事务管理：制定和完善公司法律事务管理制度和流程，确保法律事务工作规范化、标准化。 合同管理：审核、起草和修订各类采购合同，对重大合同进行法律风险评估，监督合同的履行情况，及时处理合同纠纷。
2.纠纷处理：代表公司处理纠纷案件，维护公司的合法权益，降低法律风险和损失。
3.法律风险防控：识别、评估和控制公司在运营中的各类法律风险，制定风险应对策略。
4.普法培训：结合公司运营情况，针对性开展普法培训和宣传工作。
岗位资格要求：
1、具备国家法律职业资格证 。
2、具备良好的法律逻辑思维和分析判断能力，能够独立处理复杂的法律事务。
3、具备较强的沟通协调能力，能够与内部各部门和外部机构有效沟通合作。
4、具备高度的责任心和敬业精神，保守公司商业秘密。
5、熟练使用PPT、Word、Excel等办公软件。
6、有制造业法务经验优先考虑。