工作职责：

1、完成分管区域内的电梯例行保养工作、日常报修任务、年检、一梯一档建设等；

2、及时响应、反馈用户的各项需求，处理上报问题，提高客户满意度；

3、不断学习电梯设备基本原理、操作规范及安全标准，提升电梯维保技能；

4、有能力者可担任组长，管理组内工作安排及团队建设；

岗位要求：

1、熟悉电梯的各类问题处理，维保达到公司安排和质量的要求；

2、抗压能力强，责任心强，遵守规章制度，确保服务质量。

薪资福利：

1、薪资5000-9000元/月，具体看个人经验及技能水平评定面议；

2、五险一金，每周休息1天；