岗位职责：
1、统筹管理公司行政后勤、人力资源相关工作；
2、建立完善公司人力资源管理体系，并组织实施，合理优化人员调配；
3、做好项目公司年度绩效考核的起草制定、沟通调整、过程检查及总结考评工作；
4、有集团管理经验与一定的统筹协调能力。
5、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、统招本科以上学历，40岁以下，行政管理、人力资源专业优先考虑；
2、具备5年以上集团公司行政人事经理工作经验；
3、具备良好的职业道德观和良好的管理智慧，能够承受较强的工作压力；
4、组织能力与跨部门沟通协调能力突出，思路清晰，考虑问题细致，有较强的文字功底。
5、有多元化业务集团管理工作经验的优先。
职位福利：缴纳五险、包吃、节日福利、带薪年假