岗位职责要求：

1、统招专科以上学历，3年以上相关工作经验；

2、熟悉劳动法，负责人事招聘，入职培训、社保缴纳、合同签订、入离职手续办理、员工绩效考核等人事相关工作。

3、负责政府及其他对外工作的对接。

4、负责监督及实施公司的规章管理制度。

5、负责公司日常办公用品的采购申报，做好物品入库、出库登记以及其他行政管理相关工作。

6、配合公司体系审核工作，协助整理相关资料。

7、配合领导安排的其他事项。

其他福利：双休、五险一金、餐补、高温补贴、年终奖、节日福利、体检