职位描述

1、按照公司的战略规划，推进营运部门人事、行政管理工作；

2、协助营运经理开展相关人员方面工作；

3、负责门店人员招聘、面试、入职手续办理等工作；

4、门店工资、绩效相关报表及时准确性监督核对；

5、物料单制作跟进到货，强配；

6、重点会议安排统筹；

7、全渠道建店跟进完成进度；

8、负责各门店的监督检查、管理评估的执行以及员工申诉的处理；

9、负责本部门内部后勤管理及各项工作的沟通协调；

10、门店客诉、员工关系处理与维护；

11、负责员工访谈，了解员工心理动态，及时与主管领导及综合办沟通；

12、完成上级领导临时交办的其它工作。

任职要求：

1、本科以上学历，市场营销、工商管理专业优先；

2、3年以上同岗工作经验；

3、熟练操作办公软件，良好的写作能力；

4、具有很强的人际沟通、协调能力，团队意识强，保密意识强；

5、工作细致认真，谨慎细心，有条理性、责任心强；

6、具有良好的职业操守。

公司将提供丰富的福利制度：五险一金、免费午餐、通讯补助、工龄工资、节日福利。

面试地址：哈尔滨市南岗区中兴大道76号 二楼招聘办公室。公交车-哈尔滨学院站下车