岗位职责：

1、协助董事长处理集团各项日常管理事务。

2、协助参与集团重大经营问题的决策，并做好上下联络沟通工作，及时向董事长反映情况；

3、审核各类文件，提出建设性的意见，并在董事长授权下，处理相关事务；

4、协助董事长与各部门之间的沟通，及时传达董事长的各项指示安排，督促、跟进相关部门完成工作。

5、承办董事长交办的其它工作。

岗位要求：

1、年龄26-40岁，学习能力强。

2、c9大学本科及以上学历，有良好的文字功底，国外排名较前的大学毕业生也可。

3、善于沟通协调，有较强的领悟理解能力及执行力；能承受工作压力。

4、形象气质佳。

！备注：此岗位有名校学历要求，不符者勿扰。