岗位职责：
1. 根据公司整体战略，制定公司质量方针、质量目标、质量工作要点；
2. 建立公司质量体系，编制质量手册和程序文件；
3. 负责公司各类资质及许可证（不含安全、环境资格许可）的取换证策划及组织工作；
4. 负责公司资质及许可证书的管理，监督资质证书的正确使用，对违规行为采取措施；
5. 制定二级部门质量职责；
6. 根据质量体系的要求，进行体系日常监督、管理；
7. 负责内部质量审核策划并组织实施内部质量审核；
8. 负责指导督促各部门编制内部工作程序文件并监督执行；
9. 负责管理评审的组织工作；
10. 负责公司质量月等质量教育活动的策划、组织实施工作；
11. 负责验证质量体系文件的适应性及操作性，适时提出修改的建议并负责实施；
12. 负责组织各种质量奖项的评选、评奖工作；
13. 负责组织对供方资格进行评价和供方名单的发布；
14. 负责对供方开展质保监察，监督供方质量体系运转；
15. 负责收集供方质量信息，对供方进行动态管理；
16. 负责对公司质量指标进行统计、分析，编制《质量信息月报》；
17. 负责对公司内、外部质量信息进行收集分析，通过信息分析，对相关部门提出改进意见；
18. 负责对违反质量体系规定的部门，按公司经济责任制进行考核；
19. 负责对质量信息中反馈的重大质量事故展开调查、分析、处理，并提出处理意见和改进措施；
20. 领导安排的其他工作。

岗位要求：
1. 专业要求：理工类、机械类；
2. 学历要求：本科及以上学历；
3. 职称要求：获得中高级职称、注册资格者优先；
4. 外语要求：良好；
5. 计算机能力要求：熟练使用office办公软件；
6. 工作经验：一年以上相关工作经验；能够高效完成质量体系的建立和运行，能够对供方实施有效的监管；
7. 知识技能：熟悉锅炉设计、生产工艺、质量检查、企业管理、总包工程管理等相关专业知识；有较强的人际沟通能力和协调能力、有较强的文字处理和语言表达能力；思维敏捷、识别判断力强、原则性强、正直诚实、有责任心、有良好的团队合作精神；心理承受能力强，具备拼搏及开拓精神。