薪资详情
薪资范围：10000-15000元/月
提成方式：销售额提成
奖金补贴：绩效奖金，全勤奖，年终奖
职位详情
寿险 保险产品设计规划 养老险 投资理财规划
熟悉保险业务流程 法律/管理相关学历

职责：
1，负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点，定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的中国人寿第二营销部悦客管家招募(要求25岁-45岁)，男女不限，中等专科及以上学历)
一，职位亮点：收入上不封顶，每个月25号准时发工资；完善的医疗，意外，养老，住院津贴等保障体系。
二，主要工作内容(维护老客户):
1，交费提醒，客户保费到期了，电话或者微信提醒客户交费。
2，咨询，接受客户已购保险的交费期，保险期间以及保险责任等方面的咨询，接受客户对于在售及加保方面的咨询。
3，理赔，客户出险了，办理理赔
4，返还，客户购买的子女教育，婚嫁，养老等保险的生存金及分红金的领取。
5，信息变更，客户的电话，银行卡等信息的变 6, 活动通知，公司的客户答谢，产品发布会，产品功能升级报告会，旅游活动等方面的通知。三，职位详情：
主要负责老客户售后理赔，保单年检，续费，保全及二次开发和活动告知。

四，工作时间要求：
8:00-11:00周末休一天半，节假日正常休息。

五，福利待遇：年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建，下午茶歇。入职公司全额购买医疗，养老，重疾，意外，住院津贴等。

六，职业发展：世界500强培训体系(新人培训，衔接培训等)，长达四年新菁英津贴支持，公开透明的晋升机制。

七，工作环境方面：弹性工作时间，周末双休，团队氛围融洽。

八，加入我们，您将获得：
1。央企平台：依托中国人寿万亿级资产规模及行业龙头地位，服务全国客户网络。
2。科技赋能：运用智慧社区管家，在线理赔等工具，提升服务效率。
3。社会价值：参与养老金融，健康中国家家战略和市场份额：
2，制定营销计划，完成销售指标
3，开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系；
4，收集行业，市场信息。
要求：
1，具有良好的沟通，团队协作，解决问题的能力；
2，性格开朗，抗压能力强，执行力高3，热爱销售，并专注于销售工作；
员工福利
节日福利 员工旅游 意外险