岗位职责：

1、负责集团中高层管理岗、核心业务岗的猎聘全流程，包括：目标公司人才Mapping、候选人寻访评估、薪资谈判、背景调查及入职跟进等；

2、深入理解业务痛点与人才需求，提供针对性的人才解决方案；

3、动态追踪行业人才趋势，建立并维护战略新兴产业人才库与关系网络；

4、分析个人招聘数据（如到岗周期、渠道转化率），持续优化寻访策略与招聘效率；

5、涉及人力资源的其他事项；

6、完成公司根据阶段性情况安排或领导交办的其他工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先；

2、具有8年以上高端岗位招聘或者猎头行业从业经验；

3、有中高级经济师-人力资源证书者优先；

4、善于搭建行业社交招聘人脉网，有较强的mapping能力，能够对目标公司，目标行业进行长期精准招聘；

品行端正，具有高度的主观能动性和工作责任心，具有较强的思维分析能力和沟通理解能力。