1.在行政负责人领导下，负责公司的人事、行政、后勤工作，安全、环保、消防和职业卫生管理工作，协调处理和政府各部门关系;

2.负责公司的食堂、宿舍、环卫、绿化、厂房、办公楼、基建和房屋修缮、装修管理、门卫、客人接待等综合事务工作;

3.负责公司固定资产、办公用品和劳保用品的管理工作，避免公司资产流失和浪费;

4.参与公司各项规章制度的制定起草、推行，执行与追综，维护公司各项规章制度的权威;

5.负责公司车辆的管理和司机的.管理工作，包括车辆调度、使用、维护保养，确保车辆及人身的`安全;

6.负责对公司突发事件的处理工作，协助公司处理各项突发事件;

7.负责做好各种自然灾害的预防和处理工作，确保安全;

8.负责公司各部门的办公秩序和纪律状况，确保工作正常有序无违纪现象;

9.协调工务课进行内部维修的管理，保障各部门正常开展各项工作;

10.完成上级交办行政主管的各项工作

11、人事岗位的部分日常工作补缺。