岗位职责：
1、制度管理：编制及完善工厂人事管理制度、绩效考核制度、EHS管理制度等文件
2、培训管理：制定部门年度培训计划，并按计划时间节点完成培训
3、内部运作管理：组织召开工厂月度例会，专题会等会议，形成会议记录
4、厂务管理：负责工厂食堂管理，组织及实施每月食堂及宿舍6S检查
5、EHS管理：在规定时间节点完成安全、环保、健康等检测，按时向生产中心提交EHS相关报告
6、对外关系协调：负责来访客户及政府人员接待。按时间节点向园区、政府部门提报各类报表。
7、体系管理：负责成都公司“四体系”外审、内审与日常体系管理工作，确保档案台账清晰完整
8、协助人事进行入转调离手续办理。
9、采购低值易耗、办公用品等物资，满足生产运作需求
10、协助采购与供应商对账、发票整理
任职资格：
1、学历要求：大专及以上学历
2、熟练操作excel，具备较强的数据统计和分析能力
3、积极主动，有较强的学习能力
4、相关工作经验2年及以上，年龄35岁以下
工作地点：新津
上班时间：8:00-17:30，单休
职位福利：五险一金、包吃、包住、定期体检、员工食堂