一、岗位职责
（一）质量管理工作
1.负责本班组人员/设备/生产效率等全面管理；组织班组人员进行相关客户信息和资料的收集、整理、分析、研究汇总工作。
2.负责汇报每天各条生产线的质量情况；做好本班组现场产品的各标识与监督、整改跟踪工作。
3.协助跟进有关产品工艺的质量问题、纠正和预防措施的实施，并配合其它部门做好相关接口工作。
4.负责物料质量状况统计分析，并反馈给质量主管；组织相关人员对产品质量问题和客户反馈进行分析，并提出改进措施。
5.负责确保各个工序合理有效的衔接，按时完成每日的检验任务，同时关心部门员工的思想、工作和生活情况等。
（二）班组管理工作
1.协助质量主管完成本部门工作计划的制定、工作任务的分配、验收工作。
2.负责班组相关数据的收集、统计、确认、上报的管理。
3.协助质量主管完成本部门员工业绩的考核工作，并负责班组员工的技能培训。
4.负责公司制度执行的推进与监督、控制，不断完善部门管理；协助质量主管制定、修改本部门管理制度、工作流程。
5.负责组织召开晨会、质量信息交流会；以及领导临时安排的各项工作。
二、任职资格
1.学历：大专以上，专业不限，1-3年同岗位相关工作经验。
2.掌握质量检验标准，掌握质量事故处理流程及客户质量要求。
3.能够熟练使用办公软件，具备良好的职业道德、一定的沟通、协调能力。有自我学习与培训相关人员技能的能力。