岗位职责：
1.、各部门岗位的基础招聘、员工考勤薪酬核算、社保公积金办理、试用期管理；
2、办公物资管理、行政费用管控、会议后勤、公司日常行政保障；
3.、协助完善人事行政制度，归档各类台账，配合企业文化基础落地；
4、 处理员工基础人事咨询，对接外部行政人事相关机构。
任职资格：
1、本科及以上学历，2年人事行政综合经验，电子行业经验优先；
2、熟悉招聘流程及社保公积金办理，能独立处理人事行政日常工作；
3、具备基础文案能力，细心严谨，抗压性强，有良好服务意识；