工作职责：
1） 参与制定招聘岗位的编写和发布；
2） 实施寻访计划，对岗位候选人做出初步评价和筛选；
3） 提交岗位评价和推荐报告；
4） 协调面试安排，跟进面试的进度，及时反馈。
职位要求：
1） 大专及以上学历，1年工作经验；
2）良好的人际沟通能力、学习能力；
3） 优秀应届毕业生可考虑。
薪资福利：4-8k（具体面议），早九晚六，双休，五险一金，午餐补贴，生日福利，节假日福利。