岗位职责：

1、负责制定并执行公司直播业务的整体运营策略与年度计划，结合市场动态、竞争对手情况以及公司资源，明确直播业务的发展方向与目标，确保直播业务的持续增长与市场竞争力。深入分析直播平台的算法机制与用户行为数据，根据不同平台特性与目标受众，策划并组织实施多样化的直播活动。

2、组建并管理直播运营团队，制定完善的绩效考核体系，激励团队成员不断提升工作绩效与专业能力，打造高效协作的直播运营团队。

3、负责主播的招募、选拔与培训工作，制定科学系统的主播培训体系。

建立主播日常管理与评估机制，定期对主播的直播表现进行数据分析与评估，根据评估结果给予针对性的指导与建议，帮助主播不断优化直播内容与风格，提高主播的粉丝粘性与带货能力。

4、搭建直播运营数据监测体系，实时跟踪与分析直播关键数据指标，深入挖掘数据背后的问题与机会点，为直播运营策略的调整与优化提供数据支持。根据数据分析结果，及时调整，提升直播运营效果与商业价值。

5、对直播运营费用进行实时监控与分析，定期评估各项投入的产出比，优化资源配置，提高资金使用效率，在保证直播质量与效果的前提下，实现直播业务的成本效益最大化。

任职要求：
1、专科及以上学历，市场营销、电子商务、传媒等相关专业优先。
2、具有3年以上直播运营管理工作经验，熟悉主流直播平台（如抖音、视频号、快手等）的运营规则与玩法，有成功的直播运营案例者优先。
3、具备扎实的直播运营知识与技能，熟练掌握直播策划、脚本撰写、直播推广、数据分析等相关工具与方法。熟悉直播行业的发展趋势与市场动态，能够敏锐捕捉行业热点与用户需求变化，及时调整直播运营策略。
4、具备较强的团队管理与领导能力，能够有效组织、协调与激励团队成员，推动直播运营工作的顺利开展。
5、具备良好的数据分析能力，对直播数据进行深入分析，从数据中发现问题并提出有效的解决方案。
6、具备较强的应变能力，能够在直播过程中迅速应对各种突发情况，确保直播的顺利进行。富有创新意识，敢于尝试新的直播形式与玩法，不断提升直播的吸引力与竞争力。

薪资福利：

薪资面议， 绩效奖金+直播GMV提成， 节日福利、 良好的工作环境、提供行业资源及职业发展空间。