岗位职责
1、IT战略规划与体系建设：依据公司发展战略和业务需求，制定中长期信息技术发展规划，明确目标、路径和资源投入。建立并完善IT治理架构、信息安全体系及技术标准规范，确保IT与业务协同，为数字化转型提供指引和框架。
2、系统开发与项目管理：主导核心业务系统（如ERP、MES、OA、CRM等）的需求分析、设计、开发、升级及优化，满足业务发展。负责IT项目全生命周期管理，组织跨部门协作，推动项目按时、按质、按预算交付。
3、技术创新与应用推广：跟踪前沿技术趋势，结合业务场景开展可行性研究与应用探索。主导创新项目实施，推动新技术在各领域落地应用，提升业务自动化和数据决策能力。
4、系统运维与安全管理：负责IT基础设施和业务系统的日常运维，保障7x24小时稳定运行，及时解决故障。建立安全防护体系，实施备份恢复策略，防范安全风险，确保信息和数据安全。
5、团队建设与技术管理：负责IT团队组建、培养与绩效，建立人才梯队，提升成员素养。组织技术研讨与知识分享，营造创新氛围。制定预算、控制成本，优化资源配置，提高效益。
6、业务支持与协作：作为业务部门技术伙伴，了解业务流程和痛点，提供方案与咨询服务。加强与各部门协作，推动业务优化与转型，促进数据共享与集成应用，提升运营效率。