1.协助部门经理统筹党群综合工作，落实党组织建设、党员管理、党群活动等事项，起草党群工作规划、总结及专项报告。
2.参与部门行政人事工作统筹，协助分配任务、协调内外部资源，处理复杂问题，保障部门高效运转。
3.独立完成各类公文材料撰写，包括计划、总结、领导讲话稿等，确保符合规范要求。
4.牵头策划组织各类会议及党群、行政活动，制定方案并推动落地，保障活动效果。
5.协助经理完善部门制度流程，监督重点工作执行，提出优化建议，支撑团队管理。

岗位要求：

1.本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、汉语言文学等相关专业优先。
2.具有3年及以上党群综合、行政人事相关工作经验，其中至少1年以上同岗位或相关管理岗位工作经验，有大型企业或国企党群综合部门工作经验者优先。
3.具备优秀的文字撰写能力，能够独立完成各类工作计划、总结、报告、讲话稿等材料，熟悉公文写作格式与规范。
4.具备较强的行政统筹管理能力，能够合理安排部门各项工作，有效协调内外部资源，解决工作中的复杂问题。
5.具有较强的组织策划能力，能够独立策划与组织各类会议、活动，确保活动顺利开展并达到预期效果。