岗位职责：
1、负责制定招商部门各阶段工作安排，布置和支配本部门各项工作有安排开展。
2、负责本部门员工业务培训，指导和帮助本部门员工的工作，不断强化和提高员工素养。
3、负责制定和分解项目招商指标，为项目招商目标达成负责。
4、负责招商工作，对各项业务的洽谈，签约工作进行管理，协调，指导，监督，审核各项业务合同。
5、就商业招商工作与相关单位或部门协调与应对(协调各单位各部门促进招商顺当开展)。
6、贯彻执行公司的经营指导思想和方针路途，维护公司的声誉，维护公司的各种利益。
任职要求：
1、5年以上招商阅历，3年以上招商管理阅历，全程经验至少2个项目。
2、招商专业实力强，具备高度责任心与职业道德意识。
3、具备社区，街区商业资源优势。
4、有较强的团队精神，时刻把公司利益放在第一位。
5、有服务客户以及团队的热忱，具有较强的奉献精神。
6、具有较强的目标使命感及执行力，能带领团队不折不扣完成企业的目标。