（一）岗位职责：

1、负责接听电话，按要求转接电话或记录信息，确保及时准确。

2、负责公司快递、信件、包裹的收发工作，月底进行快递费用明细汇总。

3、负责食堂费用统计。

4、负责统计每月考勤及日常费用报销。

5、负责公司固定资产盘点、库房管理及日常办公用品发放。

6、负责网络招聘信息的发布和更新，按照各部门的招聘要求，进行简历筛选及初试人员的约见和选拔，面试人员接待及初考，有丰富的招聘经验。

7、负责公司车辆管理，包括车辆保养、年检、车险等车辆相关管理工作。

8、服从公司及领导安排的其他工作（包括但不限于以上工作内容）。

（二）任职要求：

1、年龄：25-40岁，大专以上学历；

2、有丰富的招聘经验

3、具有较强综合和协调能力，良好的沟通协调能力和人际理解力；

4、有驾照、并且能够熟练开车。

5、工资范围：4000-6000（加班费、奖金另计）

职位福利：五险一金、加班补助、绩效奖金、周末双休