主要职责：
1. 主播培训与体系搭建：
设计与执行主播培训体系，包括但不限于：镜头感、话术技巧、产品知识、粉丝互动、数据复盘等。
定期开展一对一辅导和团体培训，跟踪主播成长，持续提升主播的综合能力与直播效果。
2. 直播运营与策划：
负责公司合作品牌直播间的整体运营策划，策划直播主题、脚本及营销活动，提升直播间吸引力和转化率。
深入分析直播数据，基于数据反馈优化直播流程、话术和培训方案。
3. 团队管理与协调：
管理和培养直播运营团队，制定团队工作流程。高效协调内外部资源，确保直播项目顺利实施。
4. 市场与策略：
关注直播行业动态和竞品动向，不断引入创新的玩法和运营策略，保持团队的竞争力。
任职要求：
1. 学历要求：全国统招，本二及以上学历，专业不限。
2. 经验背景： 2年以上直播行业经验，具备成功的直播团队培训或主播孵化经验者优先。
2. 核心能力：
卓越的培训能力： 善于总结方法论，并能清晰表达、传授给他人，有课程开发经验者更佳。
扎实的运营功底：熟悉视频号等主流直播平台的规则和运营技巧，对数据敏感，具备强数据分析能力。
出色的管理能力：具备团队领导力，能激励和驱动团队完成业绩目标。